Administrativo/a área de RRHH (Madrid)

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.

Igualmente, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra condición, tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

En estos momentos Aldeas Infantiles SOS selecciona un Administrativo/a para el área de Recursos Humanos dentro de la estructura de la Oficina Nacional de Coordinación, ubicada en Madrid. La misión del puesto consistirá en prestar soporte y apoyo en todas las actividades relacionadas con la gestión del capital humano de la entidad.

Funciones

- Colaborar en la gestión de la contratación (contratos, comunicación SEPE, control de documentación de contratos, cartas de baja, archivo, etcétera)

- Atención telefónica, gestión de archivo documental, así como actualización de las bases de datos

- Gestión de viajes (reservas) y kilometrajes

- Gestionar la Retribución Flexible (información, altas, bajas, consultas, incidencias, etc.)

- Elaborar diferentes informes y listados que sean solicitados (PRL, Sistemas y TI, A3innuva, etcétera)

- Colaborar en diferentes procesos (facturación, herramienta de fichaje A3GT, Portal del Empleado, etc)

- Realizar tareas administrativas del área (facturación, asignación de mails, pedidos de material, control de agenda y reserva de espacios)

- Participar en grupos de trabajo de la organización (voluntariado), así como elaborar los informes oportunos

Se ofrece

Salario 1549,48 euros brutos mensuales en 14 pagas, paga extra en junio y diciembre

Sistema híbrido de presencialidad en el trabajo

Jornada flexible

Jornada intensiva durante el periodo estival

Posibilidad de Retribución Flexible

Formación en Ciclo superior en Administración y Finanzas o similar, no descartándose otras titulaciones.

Experiencia de, al menos, 2 años en departamento de RRHH.

Nivel avanzado de Excel

Valorable conocimientos Sistema Red, contrat@, etc.

Se valorará positivamente conocimientos y/o manejo de A3Innuva y A3GT (fichaje)

Incorporación inmediata